下戸でも出世できる？

下戸であることがコンプレックスで、出世できないのではないかと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

確かに日本の企業文化の中で、酒を飲めないことが出世への障害になりえます。

しかし、決して下戸であることが出世を不可能にするわけではありません。

下戸でありながら出世している方も少なからずおられます。

この記事では、下戸は出世できないと言わされる理由について解説しています。

さらに、下戸でも出世できる方法やコツについてもご紹介します。ぜひ参考にしてください。

下戸は出世できないと言われる7つの理由とは？

日本の企業では、酒を飲むことがコミュニケーションを取るうえで重要視されていることが多いです。

そのため、酒を飲めない下戸の人は、次のような理由から出世しづらいとされます。

理由�@:コミュニケーションが取りづらい

飲み会では酔っ払いが中心の会話となりがちです。

下戸の人はその会話についていくことが難しく、居心地が悪くなってしまいます。

酔っ払った上司との会話も上手くできず、会社の雰囲気に馴染めないと感じてしまうことでしょう。

理由�A:上司との信頼関係が構築しづらい

酒を飲み交わすことで生まれる心の通じ合った会話は、上司と部下の信頼関係を深めるのに大切な要素です。

しかし、酒を飲めない下戸の人はその大事なコミュニケーションが利用できません。

上司と一緒に酔いを共有することができないため、信頼関係が構築しづらく、昇進という面で不利になります。

理由�B:会食時に存在感が出しづらい

会食の場では酒を中心に盛り上がることが多く、その場にいても酒を飲まない下戸の人は存在感が弱くなりがちです。

積極的に食事を楽しんだり、会話を引き出したりするなど、工夫が必要不可欠ですが、それでも存在感のなさは隠しきれません。

理由�C:酔った上司の機嫌をとるのが難しい

上司が酔っ払うとつい物申したりきついことを言ったりすることがあります。

その場合、機嫌を損ねず、適切に返せることが大切です。

しかし、下戸の人にとって酔っ払いの上司の心理は理解しづらく、うまくつき合う術を身につけるのは難しいでしょう。

理由�D:プライベートな話題で共通点が少ない

酒を媒介としてプライベートな話も盛り上がり、共通の話題が広がります。

しかし、酒を飲まない下戸にとって、そうした会話になじみづらく、共通点を見出すことも難しくなります。

会話が弾まないことで、人間関係が疎遠になりがちです。

理由�E:人間性や協調性を疑われる

残念ながら、酒を飲めないことで「依存症などで飲めないのでは」「気難しい性格なのでは」など、人格や人間性を疑う向きも少なくありません。協調性にも悪影響がでて、信用を落とすケースさえあるでしょう。

理由�F:忘年会などの行事を楽しめない

忘年会や歓迎会などの宴会は、酒を飲みながら盛り上がるのが当たり前です。

酒を飲めない下戸にとって、そうした場すべてが苦痛以外の何物でもないのです。孤独感と劣等感にさいなまれる結果となります。

下戸でも出世した例はあるのか

下戸であることが必ずしも出世の妨げになるわけではありません。

下戸でありながら出世を果たしている方もいます。

例1:コミュニケーション力で補っている

Aさんは酒を飲めませんが、性格が明るく、人懐っこい性格です。

飲み会の場でも余程ないノリで周囲を楽しませ、自然と会話をリードすることができます。

また表情が豊かで身振り手振りも大きく、存在感抜群な印象を与えます。

こうしたコミュニケーション力の高さが、酒を飲めない弱点を補う結果、出世できた例です。

例2:成果を出すことで評価されている

Bさんは酒が飲めず、公私ともに控えめな性格ですが、仕事に対する熱意と実行力が高く評価されています。

強固な実力と結果を出すことを信条としており、上司からも部下からも信頼が厚い。

成果主義の企業で活躍し、出世を重ねています。

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このように下戸であっても出世する例はあります。

まとめ

下戸であることが出世に対するハードルを高くすることは否めません。

飲み会文化の重視される日本の企業社会では、酒を飲めないことが至る所で障壁となります。

しかし、決して出世が不可能というわけではありません。

前向きな性格やコミュニケーション力を磨くことで、出世している例も少なくありません。

成果を出す実力があるなら尚更です。

飲酒を強要する文化そのものを変えることも大切ですが、現状では多少の困難は避けられません。

その際でも希望を持ち、自分の長所を生かすことが大事です。

周囲の理解を得られるよう、地道に努力を重ねることをおすすめします。

ただ、そうはいってもお酒は飲めた方が良いと考える人もいます。

そんな方は、以下の方法を参考にしてください。